Events
O.U.R. Events
Past Events
FuckUp MeetUp
Sada već tradicionalni MeetUp: Kako je HR zeznuo stvar, održao se 11.6. Ovaj MeetUp je postao jedan od omiljenih HR zajednici zbog iskrenosti i direktnih priča o tome kako smo napravili grešku. Ove godine smo imali 6 hrabrih govornika koji su izneli svoje priče pred publikom, ali, kao što smo obećali - nismo ih slikali niti snimali, tako da ako želite da vidite kako izgleda ovaj MeetUp - to će morati da bude uživo.
Kako da pripremimo ljude i organizacije na promene koje dolaze?
Pod temom: Kako da pripremimo ljude I organizacije na promene koje dolaze, okupili smo O.U.R. HR zajednicu iz regiona - u Nišu. Pričali smo o veštinama, upskilling-u, lideršip stilovima i svemu ostalom što nam je potrebno za promene koje su već prisutne i one koje će nam tek doći. Na početku događaja je Nikola Miloasvljević (Managing Partner, HR Fabrika) održao kratko predavanje, a zatim su ispred publike izašle sjajne dame: Dragana Ristić (Head of HR, Zumtobel Group), Jelica Kostadinović (HR Manager, West Pharmaceutical Services), Milena Nikolić (Senior HR Manager, Johnson Electric) i Ivana Blagojević (Lead Consultant for Learning & Development, OTP Bank). U iskrenoj i otvorenoj priči, zajedno smo diskutovali o najboljim praksama i lekcijama koje smo usput naučili.
ShiFt Happens
HR eksperti, HR menadžeri i HR entuzijasti – vidimo se 21. aprila na godišnjoj O.U.R. HR konferenciji! Pod temom ShiFt Happens, otvaramo razgovor o promenama koje su nas već oblikovale i onima koje tek dolaze - šta možemo da očekujemo i kako da se, zajedno, na njih pripremimo.
OKRs uz LEGO® SERIOUS PLAY®
Prvi ekspertski trening u godini je bio namenjen OKR- ovima, ali ovog puta uz LEGO Serious Play. Uz trenera dr sc. Mladena Metera koji je Certified OKR Practitioner i LEGO® SERIOUS PLAY® facilitator imali smo prilike da prođemo Posebnost i korisnost LEGO® SERIOUS PLAY® metode, OKR-ovi – kao operacionalizaciju strateškog okvira poslovanja, izgradnju poslovnih modela budućnosti i povezanost elemenata strateškog okvira, ciljeva i ključnih rezultata.
Predstavljanje rezultata istraživanja tržišta
Tradicionalni MeetUp koji je posvećen prezentaciji godišnjeg istraživanja tržišta koje svake godine sprovodi O.U.R. HR. Istraživanje se vrši tako što se paralelno plasiraju dve ankete: jedna usmerena ka HR, a druga ka opštoj populaciji. Teme se tiču motivatora zaposlenih, očekivanja od menadžera i kompanije, fleksibilnosti, uvećanja zarade i slično.
HR Bez Skrivene Agende
HR profesionalci, lideri i menadžeri – rezervišite datum! 3. april 2025. održava se konferencija "HR bez skrivene agende" – mesto gde se otvoreno razgovara o ključnim HR izazovima i razmenjuju iskustva bez filtera!
Predstavljanje Rezultata Godišnjeg Istraživanja
Pridružite nam se na događaju gde zajedno analiziramo podatke, razmenjujemo iskustva i povezujemo se sa kolegama iz struke!
Celebrating HR 2024
Poslednji Meet Up u godini je 𝗖𝗲𝗹𝗲𝗯𝗿𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗛𝗥 – i ove godine slavimo uspešne priče u HR! 🎉 Pozivamo vas da nam se pridružite na događaju 12. decembra u hotelu Moxy, gde ćemo zajedno proslaviti: ✨ Uspešne HR priče i projekte ✨ Karijerne promocije i napredovanja u HR-u Ovo je prilika da se inspirišemo, povežemo i delimo iskustva koja su oblikovala ovu godinu. 🎉
Employee Experience by Design
Employee Experience (EX) is more than a trend—it’s essential for building a resilient, productive, and engaged workforce.
Da li HR Treba da Rešava Kvar?
Na sada već tradicionalnom CEO panelu, HR panelu, a od ove godine i start up - tech panelu gosti će biti regionalni i inostrani panelisti i key note govornici koji će pričati o aktuelnim temama.
Upravljanje apsentizmom
Svedoci smo prethodnih nekoliko godina da sve više kompanija identifkuje problem nedostatka radnika, posebno kada su na bolovanju te je upravljanje apsentizmom jedan je od ključnih poslovnih procesa unutar HR-a.
Predstavljanje rezultata godišnjeg istraživanja
Pozivamo vas da se prijavite za prvi MeetUp u ovoj godini koji će biti 08.02. 📊
Celebrating HR 2023
Pozivamo vas da 14.12. zajedno, uz čašu vina zatvorimo godinu sa jednom lepom temom - Celebrating HR. 🥂
HRevolution
Generacije kroz inovacije
HR Digital Transformation
U vremenu u kojem živimo, prepunom brzih promena i izazova koje nam donosi, izmedju ostalog, AI-a, ali i činjenice da sve teže pronalazimo ljude sa potrebnim znanjima i veštinama, naše kompanije više nego ikada moraju pronaći način kako da na što bolji način razumeju digitalizaciju i automatizaciju.
AImpactHR
Na panelu ćemo pričati o ulozi AI u HR-u, o tome da li nam je AI prijatelj ili lažni prijatelj, da li nam predstavlja pretnju, da li treba da se plašimo ili da naučimo kako da sarađujemo
Šta kažu ljudi, a ne resursi
Da li ste znali da je u ovom trenutku 60% zaposlenih otvoreno za promenu posla?
Comp&Ben u kriznim situacijama
Na ovom MeetUp-u razgovaracemo o tome kako se upravija zaradama i benefitima u situacijama konstantnog rasta cena i da li zarade mogu i moraju da prate inflaciju.
Da feedback kultura ne bude samo mit
Na ovom treningu radićemo sa kolegama iz HR-a kako da ohrabre linijske menadžere da svojim zaposlenima jasno daju feedback i kako da nauče da prime i prihvate feedback od svojih zaposlenih.
oHRabreni svhrom
Cela O.U.R. HR konferencija bavi se temom oHRabrivanja i svrhom. A kada pričamo o hrabrosti - nekako sa njom ide i različitost.